了(le)解這(zhè)幾招輕松做(zuò)出好的(de)年會活動策劃

　　年終晚會是公司每年都會舉辦的(de)活動，特别是在年底的(de)時(shí)候，需求特别的(de)大(dà)，基本上大(dà)大(dà)小小的(de)公司都會舉辦，但是年會又是一項複雜(zá)而系統的(de)一個(gè)活動，那麽，了(le)解這(zhè)幾招輕松做(zuò)出好的(de)年會活動策劃。

了(le)解這(zhè)幾招輕松做(zuò)出好的(de)年會活動策劃

　　1、确定年會群體

　　一般來(lái)說，大(dà)部分(fēn)的(de)公司年會都是針對(duì)内部員(yuán)工，也(yě)就是内部員(yuán)工年底的(de)一次答(dá)謝，作爲大(dà)家年底的(de)放松活動。但是有的(de)大(dà)型公司也(yě)會有對(duì)外的(de)年會，會邀請重要客戶、政府、合作夥伴等，作爲公司的(de)品牌答(dá)謝活動來(lái)做(zuò)，也(yě)可(kě)以是品牌文化(huà)的(de)傳達。由此可(kě)見，年會活動的(de)目的(de)決定了(le)年會活動的(de)受衆。受衆的(de)不同也(yě)會影(yǐng)響年會的(de)主題。

　　2、确定年會目的(de)

　　年會，如果是内部的(de)年會，那麽增加員(yuán)工的(de)歸屬感，增強員(yuán)工的(de)凝聚力、深化(huà)公司内部部門之間的(de)溝通(tōng)、增進目标認同，彙報全年的(de)企業業績并制定目标，這(zhè)些就是年會的(de)目的(de)了(le)。一般小的(de)公司年會會做(zuò)的(de)比較有創意，因爲公司規模比較小，那麽人(rén)數也(yě)會比較少，所以活動規模小，那麽創意就很好做(zuò)，可(kě)以做(zuò)成小型的(de)音(yīn)樂(yuè)會啊。但是如果公司比較大(dà)的(de)話(huà)，參加的(de)人(rén)數較多(duō)，那年會基本上會做(zuò)成會議(yì)形式，基本上就是白天開會，晚上員(yuán)工晚宴，形式也(yě)比較正式。

　　3、确定年會主題

　　年會的(de)主題确定要從企業文化(huà)入手，也(yě)要看企業的(de)經營目标，還(hái)有行業背景，一般的(de)年會都會考慮公司的(de)年度口号來(lái)做(zuò)，要體現公司的(de)企業文化(huà)。像很多(duō)公司年會的(de)主題：砥砺前行、乘風破浪、破局等等，像每一年的(de)年會可(kě)以做(zuò)成連續性的(de)主題，但是這(zhè)個(gè)也(yě)有點不好操作，畢竟每年的(de)話(huà)題和(hé)形式都不一樣。

　　4、确定年會預算(suàn)

　　一般每年的(de)年會都會有個(gè)人(rén)均預算(suàn)，在制定年會預算(suàn)的(de)時(shí)候，要參考往年的(de)費用(yòng)，然後根據今年公司的(de)業績情況，年底剩餘費用(yòng)等等，去進行正向或者反向調整。有了(le)年會的(de)預算(suàn)之後，就好确定年會地點、酒店(diàn)标準、禮品這(zhè)些費用(yòng)大(dà)頭。

　　5、确定年會時(shí)間

　　年會的(de)時(shí)間越早确定越好，時(shí)間越早，準備的(de)時(shí)間就越充分(fēn)，越能對(duì)會議(yì)細節處理(lǐ)好。當然了(le)，準備年會之外，每個(gè)人(rén)都有自己日常的(de)工作。所以成立一個(gè)年會工作小組非常有必要，便于分(fēn)工和(hé)執行。

如何策劃一場(chǎng)精彩的(de)年會

　　一、選擇優秀的(de)年會主題

　　一場(chǎng)優秀的(de)年會必會有一個(gè)優秀的(de)主題，年會的(de)主題貫穿了(le)整個(gè)的(de)活動及其亮點。然而年會年年都在做(zuò)，每個(gè)公司都在做(zuò)，無論是老闆還(hái)是員(yuán)工們都希望年會能夠有讓人(rén)出乎意料的(de)創新點，給大(dà)家一個(gè)回味無窮的(de)年會。

　　很多(duō)企業年會策劃人(rén)的(de)初衷很簡單，提高(gāo)員(yuán)工凝聚力，宣傳企業形象，所以他(tā)們會把年會主題定爲“回顧2019 展望2020”、“十年發展與成就”等等這(zhè)一類比較生硬的(de)的(de)主題，且年會的(de)節目流程都是圍繞這(zhè)個(gè)主題來(lái)走，這(zhè)樣的(de)年會無異于在開一個(gè)大(dà)型的(de)公司會議(yì)，員(yuán)工滿意度大(dà)打折扣，年會的(de)價值和(hé)意義也(yě)沒有發揮和(hé)體現出來(lái)。

　　創意年會的(de)類别有激勵型年會，出遊型年會，創意型年會和(hé)主題型年會等，策劃者應根據公司的(de)形象氣質、目标群體（員(yuán)工還(hái)是客戶）來(lái)選擇年會類型，制定主題。

　　二、選擇合适的(de)年會場(chǎng)地

　　年會最麻煩的(de)環節除了(le)布置和(hé)主題創意，還(hái)有場(chǎng)地的(de)選擇。場(chǎng)地選擇應該根據年會的(de)人(rén)數、主題以及中間環節來(lái)作爲參照(zhào)值。如果中間環節有表演、頒獎或特邀嘉賓，那麽場(chǎng)地就需要大(dà)一些，對(duì)燈光(guāng)、舞台、音(yīn)響的(de)要求更高(gāo)一些。所以一般年會會選擇在酒店(diàn)的(de)宴會廳進行。

　　三、安排創意的(de)年會節目

　　年會節目的(de)選擇很大(dà)程度地影(yǐng)響了(le)年會的(de)效果。爲了(le)增強年會的(de)節目效果，有的(de)公司會到外面找專業的(de)表演團隊來(lái)表演1-2個(gè)節目，但是這(zhè)些節目大(dà)多(duō)大(dà)同小異，不能讓人(rén)眼前一亮。節目的(de)類型如果僅限于歌(gē)舞是很難玩出新意的(de)，可(kě)以嘗試一下(xià)其他(tā)形式的(de)表演，比如大(dà)型魔術，羽毛平衡術等等，既有新意，又讓參會者驚豔良久。

　　四、年會遊戲

　　在節目過後，來(lái)到了(le)年會的(de)高(gāo)潮——互動遊戲和(hé)抽獎。遊戲宜選擇操作簡單而互動效果強的(de)，不需完全創新，把往年效果不錯的(de)遊戲再增加一兩項規則，又是一項新的(de)遊戲了(le)。像是泡泡糖、合力玩遊戲、七拼八湊、紙杯傳水(shuǐ)、正話(huà)反說、聞“歌(gē)”起舞等遊戲都是不錯的(de)選擇。